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Coaching d’équipes

Développer les forces individuelles et collectives vers un objectif commun.
Mettre en lumière, comprendre les modes opératoires du groupe pour amorcer un changement nécessaire à une meilleure performance.

Mon intervention, confidentielle et déontologique, permettra une prise de recul nécessaire sur les modes de fonctionnement du groupe, les actions et leurs conséquences, afin d’aller vers des solutions adaptées au groupe lui-même.

Quels sont les champs d’actions et les bénéfices de mon intervention par un coaching systémique d’équipe :

  • Permettre à votre équipe de prendre un temps ensemble, dans un but commun, pour mettre à plat ses missions et chercher des solutions adéquates. 
  • Approcher un objectif en trouvant les leviers d’actions les plus adéquats, dans un comportement adapté.
  • Développer de l’adhésion, de la cohésion dans un climat de confiance.
  • Remettre sur les rails une équipe qui dysfonctionne en développant l’intelligence collective.
  • Valoriser les compétences de chacun au sein du groupe.
  • Faire progresser chaque membre et developper leurs talents.
  • Résoudre les difficultés rencontrées grâce à leur analyse et leur compréhension.
  • Developper la performance par l’augmentation de la qualité de vie au sein de votre entreprise.
  • Prévenir les risques psycho-sociaux.
  • Autonomiser la gestion des conflits d’équipe et la résilience de celle-ci.
  • Accroitre la motivation de chacun, du groupe.
  • Clarifier les intentions et volontés de chaque individu pour les positionner à leur juste place.

6 30 55 99 31
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